Практика
  • Юридическая консультация по трудовому праву
  • Составление внутренних кадровых документов
  • Составление и регистрация коллективного договора
  • Получение разрешения на трудоустройство иностранцев
  • Сопровождение интересов работников при незаконном увольнении и прочих неправомерных действиях, в которых компетентен адвокат по трудовым спорам
  • Взыскание невыплаченной заработной платы
  • Изменение формулировки увольнения работника
  • Возобновление на работе
  • Анализ трудовых договоров (контрактов)
  • Представительство интересов работника при несчастном случае на производстве
  • Представительство интересов в суде при решении трудовых споров
  • Обжалование решений пенсионных органов
  • Обжалование решений контролирующих органов по вопросам соблюдения трудового законодательства
  • Обжалование решений проверяющих органов по вопросам оплаты труда

         Увеличение количества компаний-работодателей частной формы собственности на рынке труда привело к тому, что у наемного работника остается все меньше прав и увеличивается количество обязанностей. Трудовые права граждан или полностью попираются или существенно урезаны. Сокращения без предупреждения и выходных пособий, неоплачиваемые отпуска, отказ в оплате больничных листов, отсутствие пометки в трудовой книжке об официальном трудоустройстве, незаконное увольнение, сокращение времени отдыха и неоплачиваемое увеличение рабочего времени – это только часть незаконных действий, которые могут быть совершены по отношению к работнику компание-работодателем. Рост количества нарушений прав работников приводит к тому, что граждане перестают чувствовать себя защищенными и часто не знают, к кому обратиться за помощью.
 

            Но нарушение положений трудового законодательства может и должно быть наказано. Адвокаты Адвокатского объединения «Вельможный и партнеры» неоднократно выигрывали дела по трудовым спорам, отстаивая как права работников так и права работодателей.

            При обращении в нашу компанию, адвокат Адвокатского объединения «Вельможный и партнеры» проведет первую консультацию, на которую вы сможете рассказать о сложившейся ситуации. Результатом этой встречи станет выработанная и согласованная с Вами стратегия, в соответствии с которой адвокат и будет защищать Ваши интересы в суде. Наш адвокат в подберет документы, необходимые для доказательства Вашей правовой позиции, составит необходимые процессуальные документы в суд (исковое заявление, возражения, пояснения, ходаттайства), примет самое непосредственное участие в судебных заседаниях, получит решение суда по сути спора. Вместе с нашими специалистами Вы сможете обжаловать судебное решение, если оно покажется вам несправедливым, или проследить за его исполнением.

Мы поможем в решении трудовых споров по вопросам:

  • взыскания заработной платы, отпускных и других выплат;
  • восстановления на работе при незаконном увольнении;
  • возмещение ущерба, причиненного работнику (или работодателю);
  • возвращения трудовой книжки или других документов с места прежней работы;
  • незаконного привлечения к ответственности за дисциплинарное нарушение;
  • незаконного перевода на другую работу;
  • согласовании условий трудового договора (контракта)
  • незаконного возложения материальной ответственности на работника;
  • другие вопросы, связанные с трудовыми спорами;

            Адвокат в трудовых спорах – ваш надежный помощник, который поможет Вам разобраться в условиях трудового договора (контракта) и, в случае необходиимсти и наличия для этого оснований, привлечет к уголовной или административной ответственности виновных должностных лиц в нарушении Ваших трудовых прав. 

            При этом Вам необходимо помнить, что сроки, предусмотренные для обращения в суд по вопросам, связанным с решением трудовых споров, ограничены.

            В связи с этим рекомендуем Вам приходить/звонить с целью получения консультации сразу после возникновения у Вас трудового спора.

Задать вопрос
http://www.zoofirma.ru/